Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Виды инструктажей по пожарной безопасности в 2019 году — сроки проведения, на предприятии

Лайк   0   3949

 Закон РФ требует от организаций и работодателей соблюдения норм и правил пожарной безопасности. В число этих норм входит проведение соответствующих инструктажей и запись о их проведении в журналах учета.

Что это такое

Инструктажем по пожарной безопасности считается часть обязательных мероприятий, проводимых на предприятиях с целью минимизации риска возникновения пожара и других возгораний.

Существует несколько типов инструктажей, каждый из которых направлен на доведение до работников информации о правилах противопожарной безопасности, о действиях при обнаружении возгорания, о средствах защиты и их использования и о других требованиях.

Обратите внимание

Периодичность проведения инструктажей и формы подачи информации могут быть установлены непосредственно руководителем организации, где проходит обучение.

Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.

Законодательство

Необходимость проведения инструктажа по противопожарной безопасности устанавливается постановлениями правительства РФ и ст. 225 Трудового Кодекса.

Проведение инструктажа – это только часть мер, проводимых в рамках охранно-трудовой деятельности.

Мероприятие представляет собой ознакомление с требованиями ПБ, обучение использованию индивидуальных средств защиты и алгоритм действий при возникновении возгорания или пожароопасных ситуаций на предприятии.

Мероприятие проводится руководителем или собственником организации в четко установленном порядке и включает в себя ознакомление с:

  • нормами содержания зданий и эксплуатации помещений или оборудования;
  • требованиями ПБ, исходя из специфики производства;
  • мероприятиями по ПБ, проводимыми или планируемыми к проведению руководством;
  • нормами использования открытого источника огня при необходимости;
  • порядок действий при пожаре, в том числе применение средств пожаротушения.

Информация доводится до инструктируемого индивидуально или посредством групповых занятий с обязательным фиксированием пройденного обучения в журнале учета. При отсутствии личных подписей, инструктируемых можно считать, что инструктажа не было.

Какие бывают

В зависимости от времени проведения и содержания мероприятия выделяется 5 видов инструктажей по пожарной безопасности:

 Вводный  Проводится 1 раз при приеме на работу нового сотрудника, а также для командированных рабочих и студентов, проходящих практику.Мероприятие проводится в отдельном оборудованном помещении или учебном классе с применением наглядных материалов, средств индивидуальной защиты и т.д. Для закрепления изученного могут проводится практические тренировки или тестирования.
 Первичный  Проводится 1 раз после приема на работу и проведения вводного инструктажа для новых сотрудников, командированных рабочих или студентов, проходящих практику.Проводится непосредственно на рабочем месте в период обучения для наглядной демонстрации требований противопожарной безопасности, аварийных выходов и средств пожаротушения. Обучение проводит ответственное лицо на основании приказа высшего руководства.
 Повторный  Проводится раз в полгода (или 1 раз в 3 месяца на пожароопасных производствах) и дублирует вопросы первичного инструктажа. Необходим для напоминания работникам правил действия при пожаре и норм противопожарной безопасности.Как и в предыдущем случае обучением занимается ответственный сотрудник по определенной программе, включающей не только теоретические занятия, но и проведение практических действий.
 Внеплановый  Проводится при необходимости. Например, при смене места работы, при введении в эксплуатацию нового оборудования или технологий, при применении пожаро- и взрывоопасных веществ, по выявлению нарушений правил ПБ, по требованию определенных органов, а также просто для проверки знаний и порядка действий во время возгораний на производстве.Инструктаж проводит уполномоченное лицо. Содержание может меняться в зависимости от ситуации и необходимости проведения обучения.
Целевой   Проводится при необходимости. Например, при проведении разовых работ, имеющих значительный риск пожара или взрыва, а также при необходимости ликвидирования аварии, пожара и других катастроф или при проведении экскурсий на предприятие для третьих лиц.Проводится уполномоченным лицом. Программа инструктажа может включать общую информацию, а также конкретные меры и действия при проведении работ или других мероприятий.

Порядок проведения

Все виды инструктажа по ПБ проводятся уполномоченным сотрудником, указанным в приказе, или непосредственным руководителем организации.

Инструктаж проводится в строго регламентированном формате и включает несколько этапов:

  1. Подготовка необходимых документов и приказов:
    • издание соответствующего приказа о проведении инструктажа по ПБ для сотрудника или сотрудников;
    • заключение между сотрудником и работодателем дополнительного соглашения, прикрепляемого к трудовому договору, договору о прохождении практики или другому документу, утверждающему статус инструктируемого;
    • подписание должностной инструкции, если в нее были внесены изменения. Если изменений не было, то соблюдение пункта не обязательно.
  2. Разработка программы для предстоящего инструктажа. При подготовке работодателю стоит воспользоваться рекомендуемой программой (прил. № 2 приказа МЧС № 645), которая может быть изменена при учете специфики работы организации. Программа не может использована в неизменном виде при проведении целевого или внепланового инструктажа, так как они специфичны и направлены на решение узкой проблемы.
  3. Определение графика проведения инструктажей разных типов. В график могут быть включены индивидуальные или групповые инструктажи, если инструктируемые занимают одинаковые или аналогичные должности.
  4. Проведение инструктажа на основании составленного графика и утвержденной программы мероприятия.
  5. Заполнение журнала учета, проведенного инструктажа. В него должны быть внесены данные об инструкторе, инструктируемом, сроках и виде инструктажа.

На практике наиболее сложным и трудозатратным является этап составления программы на основании не только регламентирующих документов, но и специфики деятельности предприятия.

Сроки

Сроки проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от вида мероприятия:

 Вводный  В первый рабочий день
 Первичный  В первый рабочий день, но непосредственно до начала трудовой деятельности
 Повторный  1 раз в полгода или 3 месяца по графику в зависимости от характера деятельности производства
 Внеплановый  По необходимости без учета графика инструктажей
 Целевой  По необходимости без учета графика

Ответственность

В случае, если предприятие или другое учреждение не проводит инструктажи по ПБ и не ведет соответствующий журнал, то на него будет наложена административная ответственность в виде штрафа.

Возможны следующие нарушения:

  • несоблюдение требований пожарной безопасности;
  • нарушение порядка проведения проверки;
  • допуск работника к трудовой деятельности без проведения инструктажа;
  • игнорирование правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
  • совершение административных правонарушений, касающихся ПБ.

Неведение журнала также будет считаться нарушением требований пожарной безопасности.

Сумма штрафа составит:

 Для физических лиц  1 000 – 1 500 рублей
 Для руководителей организаций и должностных лиц  6 000 – 15 000 рублей
 Для юридических лиц  150 000 – 200 000 рублей

Если работа предприятия проходит по особому противопожарному режиму, то суммы штрафов будут увеличены:

 Для физических лиц  2 000 – 4 000 рублей
 Для руководителей организаций и должностных лиц  15 000 – 30 000 рублей
 Для юридических лиц  500 000 – 500 000 рублей

В редких случаях возможно вынесение предупреждения.

Таким образом, соблюдение норм и правил пожарной безопасности является обязательным для предприятий и прочих учреждений.

Одним из правил является проведение инструктажей по графику или по необходимости при возникновении тех или иных ситуаций. Игнорирование закона может привести к существенным штрафным санкциям как для юр. лица, так и для его руководителя или сотрудника.

Видео по теме:

Источник: https://juristampro.ru/vidy-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti/

Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Руководители предприятий любой направленности обязаны инструктировать всех своих сотрудников об основных правилах пожарной безопасности. Персонал должен знать специфику пожаротушения объекта, на котором работает; владеть навыками использования средств первичного пожаротушения; уметь пользоваться пожарной автоматикой и находить эвакуационные выходы из здания.

Информация о правилах ПБ предоставляется человеку при приеме на работу, а также в процессе дальнейших противопожарных инструктажей. Какие конкретно существуют виды инструктажей, и когда они проводятся – читайте далее.

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

  • требования пожарной безопасности;
  • технологические процессы производства, их особенности;
  • оборудование, его устройство и принцип работы;
  • правила использования средств противопожарной защиты;
  • действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.

Предоставить эти сведения и довести их до каждого сотрудника – дело, за которое отвечает руководитель предприятия. Им также определяется:

  • периодичность инструктажей;
  • сроки выполнения;
  • порядок прохождения занятий.

Эти пункты зависят от пожароопасности производства и специфики технологических процессов. Программа инструктирования персонала разрабатывается с учетом нормативной документации (приказ МЧС России от 12.12.2007, № 645).

Выделяют 5 разновидностей противопожарных инструктажей:

  1. Вводный – для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся, проходящих практику студентов.
  2. Первичный на рабочем месте – для принятых на работу сотрудников, но проводится уже непосредственно на рабочих местах.
  3. Повторный – дублирует вопросы первичного инструктажа, проводится с целью напомнить персоналу и мерах и мероприятиях по пожарной безопасности.
  4. Внеплановый – проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения, либо при смене места работы, оборудования, внедрении нового противопожарного оборудования и пр.
  5. Целевой – необходим при проведении единоразовых огневых, пожаро- или взрывоопасных работ (сварка, нагрев битумной массы, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

Периодичность проведения инструктажей по ПБ

Периодичность инструктажей:

  1. Вводный – 1 раз, при приеме на работу.
  2. Первичный – то же.
  3. Повторный – один раз в полгода. Для взрывоопасных производств – 1 раз в 3 месяца.
  4. Внеплановый – при необходимости.
  5. Целевой – при необходимости.

Весь персонал предприятия обязательно проходит вводный и первичный инструктажи, при приеме на работу, и повторный инструктаж ежегодно. Однако, работникам следует помнить, что по требованию руководства в любой момент может быть устроен внеплановый инструктаж.

Кроме того, внеплановая проверка знания правил и требований ПБ обязательна, если у сотрудника был длительный перерыв в работе – более 60-ти дней для обычных видов работ, и более 30-ти дней для работ повышенной опасности.

Внеплановый контроль знаний проводят на месте работы сотрудника либо в помещении охраны труда. Предпосылками для внеплановой проверки знаний могут быть:

  • нововведения (изменения, дополнения) в акты, касающиеся пожарной безопасности предприятия, охраны труда или мероприятий по технической эксплуатации оборудования;
  • модернизация производства, оборудования, технологических процессов;
  • приобретение новых приборов, инструментария, оборудования, сырья и других предметов и материалов, если они влияют на рабочий процесс;
  • нарушения сотрудниками правил ПБ, требований нормативной документации, особенно, если это стало причиной травм, аварии, пожара и пр.;
  • выявления неосведомленности работника(ов) в вопросах пожарной безопасности, охраны труда, требований нормативов, касающихся рабочего процесса.

Целевые инструктажи оправданны в таких случаях:

  • если работнику поручено выполнить единоразовые работы, которые не связаны с его непосредственными должностными обязанностями;
  • есть необходимость провести работы, которые требуют (по закону) оформление наряда-допуска, приказа, распоряжения;
  • возникла необходимость ликвидировать аварию, пожар, стихийное бедствие;
  • при проведении экскурсий или других подобных мероприятий.
Читайте также:  Отогревание замершего оборудования

Целевые инструктажи проводят в индивидуальном порядке – с одним рабочим, или группой, выполняющей работы. Инструктирует работников тот, кто выдает задание на работы, либо, относительно энергоустановок, руководитель работ.

Форма инструктажей, кроме вводного, – устная, заканчивается проверкой знаний каждого присутствующего (в виде опроса). Результат фиксируют в журнале, оформленном по форме, указанной в приложении 13 к Приказу МЧС № 645.

Источник: http://compbez.ru/periodichnost-provedeniya-instruktazha-po-pozharnoy-bezopasnosti.html

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности: требования, нормы и рекомендации :

На всех предприятиях обязательным является приказ начальника, в котором установлено, как будут происходить, время в которое необходимо провести, и периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Инструктаж по ПБ все сотрудники организации, предприятия, фирмы, компании проходят по специально разработанной программе.

Программа по пожарной безопасности

Программу разрабатывает отдел, отвечающий за охрану труда на предприятии. Все пункты составлены согласно стандартам пожарной безопасности, учитывается его специализация. После того как программа готова, её утверждает начальник организации или учебного заведения.

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности назначается и прописывается в этой программе. Обычно руководящие лица совмещают проведение мероприятий по профилактике возгораний и их устранению и технике безопасности.

Инструктаж по правилам пожарной безопасности — это ряд действий, которые проводят на каждом предприятии с целью ознакомления персонала с действиями, которые необходимо проделать в случае воспламенения.

Также на занятиях до работников доносится, как правильно пользоваться средствами защиты и объясняются все требования ПБ.

Противопожарные инструктажи: виды, необходимость

При приёме сотрудников на работу начальник должен ознакомить новый персонал с основами и требованиями ПБ и ТБ на предприятии.
Что должен знать каждый рабочий:

  • Правила ПБ.
  • Как проходят рабочие процессы на предприятии.
  • Устройство оборудования и принцип его работы.
  • Как используются средства безопасности при пожаре.
  • Что необходимо предпринять при возгорании.

Именно руководитель отвечает за ознакомление сотрудников с этими сведениями. А также начальник определяет:

  • Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.
  • Время, когда должен быть проведён инструктаж.
  • В каком порядке будут проведены занятия.

Противопожарные инструктажи делят на 5 категорий:

  • Вводный — для каждого человека при трудоустройстве на работу.
  • Первичный — уполномоченное лицо проводит инструктаж на рабочем месте в момент приёма на должность.
  • Повторный — стабильно два раза в год уполномоченный человек проводит специальные мероприятия, целью которых является напомнить всему коллективу правила безопасности при пожаре.
  • Внеплановый — обычно проходит без предупреждения, проверяют знания и требования ПБ.
  • Целевой — назначают, если появляется необходимость.

Какая периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Периодичность инструктажей по пожарной безопасности:

  1. Вводный — проводится в момент принятия человека в штат сотрудников, новый специалист, ознакамливается и расписывается за это в специальном журнале учёта.
  2. Первичный — уполномоченное лицо, ознакамливает новенького с правилами ПБ на рабочем месте, проходит один раз.
  3. Повторный — проходит не реже 2 раз в году на обычных предприятиях или раз в 3 месяца в организациях с опасными условиями труда.
  4. Внеплановый инструктаж может быть проведён по желанию начальника, без предупреждения.
  5. Целевой инструктаж назначают при появлении оснований для его прохождения специалистами организации.

Каждый работник организации без исключения должен пройти вводный и первичный инструктаж при трудоустройстве и два раза в год повторить и закрепить изученный материал. Но стоит помнить, что в любой момент начальник может провести внеплановую проверку по правилам ПБ.

Кто отвечает за ПБ

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности остается в компетенции руководителя, решение заносится в подготовленную программу.

В каждой организации имеется сотрудник, который отвечает за проведение мероприятий по пожарной безопасности. Назначается он приказом начальника.

После этого уполномоченное лицо проходит специальное обучение и получает действующее удостоверение.

Основной инструктаж при приеме на работу

Вводный инструктаж обязателен для всех работников при приёме на работу. Все штатные, командированные сотрудники, а также студенты и практиканты должны прослушать вводный инструктаж. За его проведение и ознакомление сотрудников предприятия отвечают руководители, поэтому при необходимости они могут утвердить и дополнительные требования к инструктажу.

Инструктаж по пожарной безопасности обычно проходит в специально оборудованном для этого кабинете. Обычно после теоретической части сотрудники должны выполнить практические задания.
Первичный инструктаж проводится при приёме на работу.

Основной целью первичного инструктажа является введение сотрудника в курс о правилах пожарной безопасности на его рабочем месте.

Обычно первый инструктаж проводится для каждого сотрудника отдельно, но разрешено устраивать первичные инструктажи с небольшой группой людей, в случае если все они заняты одинаковой деятельностью на производстве.

Повторный инструктаж по ПБ

Периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности зависит от вида деятельности предприятия.

Обычно повторный инструктаж проводят раз в полгода. Проходит он под контролем лица, ответственного за ПБ на предприятии. При проведении повторного инструктажа обязательно проверяются, знают ли сотрудники стандарты, нормы и правила по ПБ.

На практических занятиях определяется, могут ли рабочие пользоваться средствами, предназначенными для тушения пожаров, знают ли пути, по которым можно быстро покинуть помещение, работают ли системы оповещения о возгорании и как должна происходить эвакуация сотрудников из помещения.

Незапланированный инструктаж

Внеплановый инструктаж назначается, если у человека был большой перерыв в трудовой деятельности. Для обычных предприятий такой перерыв может составлять более двух месяцев. Если человек устраивается на работу на потенциально опасное место, с ним обязательно проведут инструктаж при отсутствии его более тридцати дней.

Обычно работодатель может провести внеплановую проверку сотрудников на рабочем месте или в специально оборудованных кабинетах. Чаще всего внеплановые инструктажи проходят, если:

  • В акты по пожарной безопасности были внесены новые пункты.
  • Проведено усовершенствование оборудования и основных процессов производства.
  • Закуплены новые приборы, влияющие на производственный процесс.
  • Рабочими регулярно нарушаются правила безопасности на работе, ПБ, а также в случаях травм или пожаров.
  • У рабочих нет положенных знаний о необходимой безопасности при возгорании.

Журналы учёта

Проведение инструктажей по пожарной безопасности стало основным требованием для каждой организации, и это установлено законодательством Российской Федерации.

Именно поэтому после ознакомления с инструктажем по ПБ рабочие должны расписаться в журнале учёта, где ответственное лицо указывает дату, когда он был проведён, и его вид.

Обязательно указывается фамилия, имя и должность рабочего, с которым был проведён инструктаж.

В этой статье полностью показано, с какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности.

Источник: https://www.syl.ru/article/314037/periodichnost-provedeniya-instruktajey-po-pojarnoy-bezopasnosti-trebovaniya-normyi-i-rekomendatsii

Какие работодатель должен проводить инструктажи по пожарной безопасности – виды противопожарного обучения

Главная > Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Какие работодатель должен проводить инструктажи по пожарной безопасности – виды противопожарного обучения

Трудовым Законодательством РФ определена обязанность работодателя обеспечить трудящихся комфортными и безопасными условиями труда.

С этой целью ответственными специалистами с определенной периодичностью проводятся различные виды инструктирования работников.

Важно

Отдельное внимание при этом уделяется пожарной безопасности. Сотрудник, который не был ознакомлен с основными вопросами данной темы, не вправе приступить к работе.

В статье разберемся, сколько видов противопожарных инструктажей существуют, какие бывают на предприятии и для чего проводятся.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесьЭто быстро и бесплатно!

В ходе проведения инструктажей по пожарной безопасности трудоустроенные граждане ознакамливаются с соответствующей информацией. В частности, изучению подлежат следующие вопросы:

  • требования, установленные по отношению к использованию производственного оборудования;
  • технология осуществления пожароопасных мероприятий;
  • месторасположение запасных выходов, песка предназначенного для ликвидации очага возгорания, средств индивидуальной/коллективной защиты, тревожных кнопок, водопровода и т.д.;
  • правила использования открытого огня на предприятии;
  • правила поведения сотрудников при обнаружении возгорания и пострадавших коллег;
  • тактика применения средств пожаротушения.

Выделяют несколько видов инструктажей, касающихся темы пожарной безопасности.

Установлены следующие виды противопожарные инструктирования персонала:

  • вводный;
  • первичный на рабочем месте;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Скачать образец графика проведения противопожарных инструктажей можно здесь.

Цель противопожарного инструктирования

Все виды перечисленных ранее инструктажей отличаются назначением.

Для регистрации проведения каждого из них в компании должен вестись соответствующий журнал.

Скачать журнал вводного инструктажа.

Его заполнение — обязанность работника, назначенного руководством ответственным за совершение подобных действий.

Вводному противопожарному инструктированию присущи следующие черты:

  • проводится абсолютно со всеми трудящимися. Не имеет значения период работы гражданина. Вводный инструктаж должны проходить командировочные специалисты, сезонные работники и сотрудники, работающие на постоянной основе;
  • проведением занимается ответственный специалист, обладающий необходимыми знаниями и навыками;
  • в ходе инструктирования используется специально разработанная программа и инструкция, которой руководствуется инструктор;
  • завершается противопожарный инструктаж практическим занятием. На нем инструктор убеждается в информированности сотрудников и усвоении ими новых знаний.

Первичный противопожарный инструктаж проводится с каждым сотрудником на рабочем месте.

На нем может присутствовать как один работник, так и группа людей, деятельность которых имеет одинаковую специфику.

Его особенностью является то, что он проводится перед началом выполнения специалистом своей работы, на непосредственном рабочем месте того или иного сотрудника.

Противопожарный инструктаж повторного вида проводится тем же специалистом, что проводил вводный. Аналогичен и контингент инструктируемых работников.

Периодичность  повторного инструктирования по пожарной безопасности может быть различна. Влияние на ее продолжительность оказывает специфика производства.

Инструктаж имеет характерную особенность, заключающуюся в ее назначении. Целью ее проведения является проверка, а также обновление знаний, касающихся темы пожарной безопасности.

Инструктаж внепланового вида проводится в ситуациях, перечень которых отражен в 26 пункте Норм ПБ. Согласно информации, указанной в документе, таковыми обстоятельствами считаются:

  • обновление правил пожарной безопасности на предприятии, установленных ранее, а также различных инструкций и другой подобной документации;
  • информирование штата сотрудников о пожарах и других чрезвычайных аварийных ситуациях, возникших на других предприятиях;
  • нарушение работниками норм и требований пожарной безопасности, в результате которых произошло возгорание;
  • длительный перерыв в осуществлении профессиональной деятельности — от 30 дней. В случае работы в особых условиях это срок сокращается до 6 дней;
  • изменение обстоятельств, оказывающих влияние на степень пожароопасности предприятия в целом или какого-либо конкретного оборудования. К последней категории можно отнести оборудование.
Читайте также:  Цаликов руслан хаджисмелович (род. в 1956)

Инструктировать сотрудников должен специалист, отвечающий за пожарную безопасность в компании. Он назначается специальным приказом работодателя.

Название целевого инструктажа говорит само за себя. Его назначение — достижение определенных целей. Необходимость проведения целевого инструктажа появляется при возникновении следующих обстоятельств:

  • организация единовременных разовых работ, характеризующихся особой степенью пожароопасности, к примеру, сварочных;
  • ликвидация и устранение последствий аварийных ситуаций;
  • осуществление работ, для выполнения которых необходимо получить наряд-допуск;
  • выполнение экскурсий и других массовых предприятий с группой обучающихся лиц.

Сроки и периодичность

Каждый вид противопожарного инструктажа проводится с определенной периодичностью. Некоторые проводятся единожды.

Сроки инструктирования зависят от вида проводимого инструктажа по пожарной безопасности:

  • Вводный. Проводится 1 раз. Сроки проведения — в течение месяца с момента заключения трудового соглашения между работодателем и наемным рабочим. Аналогичные правила соблюдаются по отношению к командировочным сотрудникам и практикантам.
  • Первичный. Инструктор может ознакамливать с требованиями пожарной безопасности сразу группу трудящихся лиц, работающих в одном месте. Возможно индивидуальное инструктирование. Проводится непосредственно в первый рабочий день.
  • Внеплановый. Проводится в случае появления необходимости. Периодичность ее возникновения зависит от определенных обстоятельств.
  • Целевой. Проводится как и в предыдущем варианте, при наступлении определенных обстоятельств. В связи с этим периодичность определяется индивидуально.
  • Повторный проводится ежегодно. Сотрудников, деятельность которых обусловлена особыми условиями пожарной опасности, необходимо инструктировать каждые полгода.

Порядок проведения

Особенности проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от специфики их назначения.

Несмотря на это выделяют правила, которые едины для всех ситуаций.

Проведением инструктажа должен заниматься работник, назначенный работодателем.

Специалист должен обладать соответствующими навыками и знаниями.

В предприятиях, численность сотрудников которых более 50 человек, для этого должна быть открыта отдельная вакансия.

Возможно заполнение нескольких журналов — для сотрудников предприятия и сторонних работников (командировочных, практикантов). Также в каждом случае разрабатывается специальная программа и инструкция.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/vidy-instr-po-pb.html

Инструктаж по пожарной безопасности: виды и периодичность проведения, первичный и повторный

Работники хозяйственных объектов допускаются к обязанностям после осуществления инструктажа по пожарной безопасности.

В процессе мероприятия до них доводятся основные правила организации трудового процесса с учетом предупреждения возгорания и разъясняются экстренные действия при чрезвычайной ситуации.

В случае предоставления человеку другой работы или изменения нормативов безопасности проводится дополнительные занятия по приказу руководителя.

Совет

Предупреждение бедствий осуществляется в сочетании координационных действий и технологий работ на производстве, гарантирующих безопасный выпуск товаров.

Государство поддерживает уровень защищенности на заводах и в местах складирования продукции и сырья, нахождения человеческих ресурсов.

Разрабатывается порядок действий, устраняющих причины возгорания, создающих условия для удаления людей и ценностей в случае огня.

Нормами мероприятий в России, принятых правительственным постановлением РФ от 25.04.2012 г., предусмотрена обязательность обучения противопожарным мерам всего персонала хозяйственных объектов.

Меры профилактики включают:

  • постоянные проверки организации безопасности заводов и их отдельных участков, подразделений, контроль исполнения нормативов;
  • обследование объекта специалистами Госпожнадзора, донесение обоснованных предписаний до руководства по улучшению состояния, контроль исполнения строк документального списка;
  • наблюдение в случае проведения опасных работ по возгоранию при переоборудовании мощностей, реконструкции зданий;
  • противопожарный инструктаж в назначенное время и занятия с руководителями подразделений по вопросам предупреждения возгорания на вверенных объектах;
  • проверка работоспособности и правильности хранения автоматических и ручных инструментов тушения огня, контроль готовности водопровода и устройств оповещения;
  • набор и обучение добровольцев в противопожарные дружины для предупреждения и тушения огня;
  • монтаж на подконтрольных участках и выделенных агрегатах автоматов распознавания огня и задымления.

Для работы в этом сегменте государство задействует силы Госпожнадзора, привлекает специалистов из личных структур охранно-пожарных отделений, дружин и обществ. Составляются комиссии для решения технических вопросов, создаются звенья защиты, обучаются инспекторы внештатной работы при исполкомах.

Отделения ведут работу по удалению обнаруженных недочетов и в сжатые сроки составляют акты для оперативных действий руководителей, проводят агитационную работу.

Вопросы, затрагиваемые в инструктажах:

  • требования нормативов и законодательных актов по снижению опасности возгорания на территориях, в постройках, помещениях, при содержании эвакуационных маршрутов;
  • список обязанностей подготовленного персонала по защите от появления огня;
  • список действий при работе с электроприборами, агрегатами, установками;
  • правила складирования материалов, легко поддающихся возгоранию;
  • классификация построек и помещений с учетом категории огневой опасности;
  • действия по предупреждению появления огня при включении отопительной, вентиляционной систем;
  • ответственность за неисполнение пунктов и правил, и уклонение от выполнения норм огневой защиты.

Виды инструкций по предупреждению возгорания и ответственные специалисты за разработку защиты, методы фиксации проведенных собеседований в журнале занятий освещены в нормативах по обучению мерам пожаробезопасности работников, утвержденных Приказом МЧС России от 12.12.2007 г. под № 645.

Виды противопожарных инструктажей

Для людей, впервые поступающих на завод, и тех, кто уже длительное время находится в штате, существует требуемые виды инструкций. Периодичность повторения и информативная наполненность определяет отношение инструктажа к одному из видов:

  1. Вводный инструктаж по пожарной безопасности обязаны прослушать все вновь оформленные лица, независимо от профессии и рода деятельности. Проводят его отвечающие за организационные меры защиты на заводе инженеры или начальники.
  2. Следующее занятие проводится на непосредственном участке деятельности перед допуском к трудовому процессу. Мероприятие осуществляет лицо, отвечающее за безопасность в микроструктурном отделении. Собеседование называется первичным инструктажем по пожарной безопасности.
  3. Для повторного проведения проверки обучения рабочий вызывается периодически раз в полгода для освежения в памяти и закрепления знаний и информации о методах предотвращения пожара.
  4. Внеплановое занятие требуется для доведения до персонала изменений в положениях и нормах противопожарных мероприятий. Чаще ознакомление с информативным материалом проводится при изменении профессиональной деятельности или по запросу специалиста ГПС.
  5. Целевой вид нужен в случае возложения на персонал функций, не отвечающих его основному виду деятельности и должностной инструкции. Это одноразовые работы, на которые выписывается бумага допуска-наряда. Целевой инструктаж всегда обязательно прослушивают члены экскурсий при нахождении на заводе.

Рекомендуемые меры по безопасности работ не предполагают больших материальных трат и самостоятельно решаются местной администрацией на объекте хозяйствования.

Весь персонал на заводе проходит регулярную подготовку для обеспечения налаженного удаления людей из зоны аварийного риска при возгорании и исполнении каждодневных процессов.

Противопожарный инструктаж для рабочих освещает следующие вопросы:

  • обязательные действия персонала при появлении огня, задымления и других признаков начала пожара;
  • порядок оповещения городского пожарного отдела;
  • безопасная отправка персонала и ценных материальных ресурсов из опасной зоны;
  • приемы оказания первоначальной медицинской помощи;
  • отключение электрического оборудования, станков и вентиляционной системы;
  • аварийное прекращение рабочего процесса;
  • методы предотвращения дальнейшего распространения огня;
  • использование первичных инструментов для остановки пожара и автоматических приспособлений.

Инструктажи осуществляются в целях правильного выбора агрегатов и устройства курительных мест, периодической очистки помещений от продуктов с высокой опасностью возгорания, контроля рабочих участков после деятельности, выключения автоматов для обесточивания сетей, организации проходных путей и линий эвакуации.

Какая периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности?

В соответствии с положениями режима в фирмах и на заводах руководителем определяется порядок ведения занятий, предусматриваются соответствующие сроки.

Объем информации, продолжительность проведения инструкции зависит от степени пожароопасности объекта хозяйствования, особенностей процесса и специфики выпуска продукции.

Календарный график с учетом закона и программа бесед разрабатывается по действующим нормативам и оформляется в виде приказа на объекте.

Стандартная периодичность осуществления проверки обучения:

  1. Вводный вид зачитывается в случае приема человека в штат работников. Лицо знакомится с положениями и оставляет подпись в журнале записи проведенных бесед. Занятие проводится 1 раз.
  2. Первичный противопожарный инструктаж устраивается 1 раз при первом появлении рабочего на непосредственном участке деятельности. По окончании беседы фиксируется личной подписью в отчетном журнале.
  3. Повторный — проводится не реже чем 2 раза в год на фабриках со стандартными условиями деятельности. Для предприятий с опасными производственными циклами предусмотрено освежение знаний после прошествия 3 месяцев от предыдущего обучения.
  4. Внеплановый — проводится каждый раз при смене вида деятельности работника, о чем в журнале делается соответствующая запись.
  5. Целевой вид инструктаж по ПБ — проводится в единичных возникающих обстоятельствах.

Все виды обучения обязательны для персонала объекта, на повторных занятиях работники закрепляют полученные знания. Начальник предприятия имеет право провести проверку подготовки внепланово и без предупреждения.

Основной инструктаж при приеме на работу

При зачислении специалиста в штат обязательно осуществляется вводный вид и преподавание основ по предупреждению возгорания непосредственно на участке работы. Занятия обязательны для рабочих, принятых на постоянное место или временно выполняющих требуемые обязанности, — практикантов, студентов, командированных лиц.

Для проведения занятий в спокойной и располагающей к запоминанию обстановке на заводе выделяют комнату с имеющимися необходимыми иллюстрациями, стендами, графиками, плакатами. Рекомендуется использование фильмов для демонстрации обучающих моментов. Противопожарный инструктаж ведется на площади предприятия, допускается его одновременное слушание с беседой по общим правилам безопасности.

Вводная инструкция доводится до сведения вновь назначенного лица работником пожарного охранного отдела на фабрике. Чаще в его роли выступает начальник дружины пожарников, заместитель начальника, инженер по ТБ или специально подготовленное и обученное лицо. Инструктор и работник подписываются в журнале записи инструктажей. В соответствующей строке ставятся номера прослушанных предписаний.

Информация, полученная в процессе вводного инструктажа, касается:

  • общей осведомленности о нормах ПБ;
  • обязанности персонала по соблюдению нормативов;
  • законов об урегулировании безопасной обстановки;
  • информации о причинах возгораний;
  • правил поведения при появлении дыма и огня.

Первичное обучение-инструктаж проходит после вводного вида и ведется на рабочей точке. Этот вид проводится, как и предыдущий, со всеми лицами, которые в результате функциональных обязанностей оказались на предприятии. Сюда входят работники строительных специальностей, занятые на ремонте и перестройке зданий или инженерных коммуникаций.

Занятие проводится лицом, отвечающим за ПБ на территории вверенного ему технологического участка. Каждый принятый работник инструктируется индивидуально.

В результате прорабатываются вопросы:

  • ознакомления с разработанным планом по эвакуации с указанными местами нахождения первичных инструментов тушения огня, расположения выходов пожарных гидрантов, путей спасения и запасных выходов;
  • информации о внутренних положениях и нормативах противопожарных документов;
  • правил работы с оборудованием, механизмами, электроприборами;
  • применения инструментов предупреждения дальнейшего распространения огня;
  • действий человека при появлении признаков пожара;
  • начала работы и регламента действий в конце дня;
  • способов помощи в экстренных условиях при повреждениях.
Читайте также:  Приказ мчс россии 271 от 29.06.2017 порядок замены отпуска денежной компенсацией

Повторный инструктаж по ПБ

Этот вид занятий предназначается для всех лиц, независимо от стажа работы и квалификации не меньше 1 раза в 6 месяцев.

Противопожарный инструктаж полагается специалистам отдельно или в группе аналогичных профессий для проверки и увеличения уровня информации по противопожарным мерам. В пакет входит разбор нестандартных ситуаций и несчастных случаев.

Это делается для недопущения повторения трагедий в дальнейшем. В качестве материала рассматриваются примеры, образцы поведения людей в экстренных условиях и сравниваются с правильными действиями.

Руководитель по желанию может сократить промежутки между проведениями повторных курсов и назначить приказом иные сроки, чем это предусмотрено в законе. Для этого разрабатывается график обучения. Увеличивать контрольные сроки проверки знаний начальник не может. Регулярность повторного противопожарного инструктажа проводится по рекомендациям норм правительственных документов.

В некоторых условиях и обстоятельствах осуществляется внеплановый инструктаж по информации о режиме ПБ. Его периодичность не регламентируется графиком, беседы ведутся при наступлении обстоятельств:

  • изменяются законы, регламенты;
  • установлено другое оборудование, разработана иная технология;
  • отмечено нарушение правил на объекте или у персонала выявлено недостаточно знаний (проверка требуется органами государственного контроля);
  • в работе подразделения был перерыв, длительность которого превышает 60 календарных суток или работы, связанные с опасностью огня не выполнялись больше 30 дней;
  • на заводах аналогичной сферы деятельности возник пожар.

Осуществляется целевой вид проверки, который подразумевает одноразовые работы с оформлением специального наряда. Это могут быть спасательные мероприятия после стихийных разрушений, аварий, катастроф.

Допуск выдается при взрывных работах по демонтажу конструкций и построек. Целевое обучение осуществляется перед массовыми мероприятиями, конференциями с предполагаемым количеством больше 50 человек.

Источник: https://nebezopasno.com/vidy-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti/

Статья | Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения | Пожарная безопасность ООО Евросервис

Пожарная безопасность (ПБ) объекта недвижимости представляет собой эффективную систему мер по защите здания или сооружения от возникновения очагов возгорания или задымления и их подавления на ранних этапах. Одной из главных целей пожарной безопасности является обеспечение сохранности человеческого здоровья, жизни и имущества в чрезвычайных ситуациях.

Одной из наиболее эффективных мер обеспечения ПБ является инструктаж сотрудников. Все работники, принимаемые на временную или постоянную работу в здании или сооружении, должны проходить в нанимающем предприятии или организации инструктаж по соблюдению норм противопожарной безопасности, оказанию первичной медицинской помощи и основным правилам поведения в экстренных ситуациях.

Журналы и инструкции — главные инструменты контроля за соблюдением норм техники безопасности при нахождении на рабочем месте и в других аспектах трудовой деятельности.

Они предназначаются для регистрации инструктажей по охране труда и для учета выдачи различных бумаг: инструкций, приказов, нормативно-правовой документации.

Обратите внимание

Форма журналов строго регламентирована правилами, предписанными государством, а их количество и точный перечень в организации определяется направлением ее деятельности.

Журналы являются юридической документацией, поэтому должны оформляться и заполняться в строгом соответствии с законодательными нормами. Каждый документ необходимо прошнуровывать и нумеровать.

Инструктаж по ПБ объекта классифицируется на следующие виды:

  • вводный;
  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Вводный инструктаж является наиболее массовым

Он проводится со всеми сотрудниками компаний и предприятий, которые зачисляются в штат на временное или постоянное место работы, с сотрудниками других компаний или организаций, принимающих участие в процессе производства в здании или сооружении, с участниками экскурсий, студентами, учениками профессиональных училищ и других учебных заведений. Он проводится силами штатных специалистов службы охраны труда, а его проведение отражается в журнале регистрации вводного инструктажа.

Первичный инструктаж необходимо проводить на рабочем месте с теми сотрудниками, которые:

  • были снова приняты в штат;
  • изменили производственный участок рабочего процесса в этой же компании;
  • изменили характер выполняемых производственных операций;
  • сотрудниками других предприятий и организаций, временно или постоянно принимающих участие в рабочем процессе;
  • учениками и слушателями профессиональных училищ и других учебных заведений.

Повторный инструктаж необходимо проводить непосредственно на рабочем месте сотрудника в срок, не менее:

  • одного раза в квартал для компаний и организаций, использующих производственные процессы повышенной опасности;
  • одного раза в квартал для компаний и организаций с профессиональным отбором кадров;
  • одного раза в полгода для остальных работ;
  • одного раза в год для всех сотрудников в не зависимости от характера и стажа работы.

Необходимость проведения внепланового инструктажа по ПБ может быть обусловлена следующими факторами:

  • вступлением в силу новых правил и нормативов в сфере противопожарной безопасности объектов;
  • изменением используемой на производстве технологии или производственного оборудования, инструментария и приборов, расходных материалов и сырья;
  • нарушениями в соблюдении правил и норм, которые потенциально могут привести к возникновению на объекте очагов возгорания или задымления;
  • перерывом в рабочем процессе на срок более одного месяца для процессов повышенной опасности или более двух месяцев для остальных видов и типов операций;
  • по решению непосредственного руководителя производственного подразделения.

Целевые инструктажи используются для производственных процессов:

  • оформляемых на предприятии с помощью наряда-допуска, приказа или распоряжения;
  • одноразовых работ, не входящих в прямые функциональные обязанности;
  • ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий;
  • проведения экскурсионных и других мероприятий.

На нашем сайте представлен широкий выбор инструкций и других бумаг, регулирующих вопросы электро и пожарной безопасности. Кроме того, мы предлагаем качественные знаки разных видов, звуковые оповещатели, указатели. Все товары полностью соответствуют правовым нормам, а цены на них доступны каждому.

У нас можно купить изделия любым тиражом и заказать их доставку в нужный город Украины. Жители и гости Киева могут воспользоваться услугой самовывоза.

Источник: https://euroservis.com.ua/instruktazhi-po-pozharnoy-bezopasnosti-vidy-i-sroki-provedeniya/

Какие бывают виды противопожарных инструктажей

«Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах», 2012, N 6

Вопрос: Какие бывают виды противопожарных инструктажей?

Ответ: Противопожарный инструктаж — это доведение до работников предприятий основных требований пожарной безопасности при осуществлении технологических процессов, эксплуатации оборудования, хранении и применении пожароопасных веществ и материалов, действий в случае возникновения пожара.

Противопожарные инструктажи в зависимости от характера и времени проведения подразделяются на: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный проводится:

— со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);

— с сезонными работниками;

— с командированными в организацию работниками;

— с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;

— с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя.

Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.

Первичный проводится непосредственно на рабочем месте:

— со всеми вновь принятыми на работу;

— с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое;

— с работниками, выполняющими новую для них работу;

— с командированными в организацию работниками;

— с сезонными работниками;

— со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации;

— с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.

Повторный противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации, со всеми работниками независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие.

В ходе повторного противопожарного инструктажа проверяются знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится:

— при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности;

— при изменении технологического процесса производства, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;

— при нарушении работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;

— для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников организации;

— при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности);

— при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах;

— при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожарной безопасности.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится работником, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером), имеющим необходимую подготовку, индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового противопожарного инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой противопожарный инструктаж проводится:

— при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);

— при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

— при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;

— при проведении экскурсий в организации;

— при организации массовых мероприятий с обучающимися;

— при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т. п.) с числом участников более 50 человек.

Целевой противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером) и в установленных правилами пожарной безопасности случаях в наряде-допуске на выполнение работ.

Важно

О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Подписано в печать

14.05.2012

Источник: https://hr-portal.ru/article/kakie-byvayut-vidy-protivopozharnyh-instruktazhey

Ссылка на основную публикацию