Вредный производственный фактор

Вредный производственный фактор: понятие и классификация

Опасности для человека могут быть везде. Даже на обычных рабочих местах на сотрудников воздействуют отрицательные факторы, например, при работе за компьютером или длительном сидении. Что такое вредный производственный фактор? Это отрицательные последствия, с которым сталкиваются работники на предприятиях.

Определение

На большинстве заводов и фабрик работа связана с воздействием на сотрудников отрицательных условий. Вредные и опасные моменты всегда взаимосвязаны. Что такое опасный производственный фактор? Это те факторы, из-за которых у человека ухудшается здоровье или появляется травма. В производственной сфере с такими условиями сталкиваются часто.

Что такое вредный производственный фактор? К нему относят отрицательные воздействия, приводящие к разным заболеваниям. Они имеют название профессиональных болезней. Вредные работы и опасные производственные факторы подобны.

Следует помнить, что границы между этими понятиями условная. В особой среде вредные факторы превращаются в опасные. К примеру, высокая влажность считается неблагоприятным условием, она становится причиной разных заболеваний дыхания.

Если человек в таких условиях работает с электрическим током, то это опасно.

Классификация

Существует классификация вредных производственных факторов, поскольку они отличаются происхождением. Бывает, что на предприятиях неблагоприятные условия труда появляются по причине руководства. К этой сфере необходимо особое внимание от проверяющих органов. Если на предприятии есть опасные факторы, нужно обязательно принять меры для минимизации их воздействия на людей.

Существует классификация вредных производственных факторов. Она позволяет распределить их на:

  • физические;
  • химические;
  • биологические;
  • психофизиологические.

Этот перечень вредных и опасных производственных факторов действует на многих предприятиях. Все это негативно влияет на людей, что сказывается на их самочувствии.

Что такое вредный производственный фактор, учитывая эти понятия? Это воздействия, которые наносят вред физическому и психологическому здоровью людей.

Не существует четкого разделения между опасными и вредными факторами. Оно условное.

Вредные химические факторы

Что такое вредный производственный фактор на производстве? Это отрицательные последствия, возникающие из-за технологических процессов. Часто с этим приходится сталкиваться при:

  • обработке деталей химическими средствами;
  • покраске оборудования;
  • сварочных работах;
  • процессах нанесения антикоррозионных покрытий;
  • обработке металлов.

Если выполняются эти типы работ, то появления вредных компонентов не избежать. Но интенсивное их образование является причиной несоблюдения технологий или неправильного использования оборудования.

Физические факторы

На производствах практически нельзя избежать влияния многих факторов. К особым из них относят:

  • температуру, влажность, излучение;
  • электромагнитные поля;
  • лазерное и ультразвуковое излучение;
  • вибрацию;
  • сильные шумы;
  • освещение;
  • воздействие пыли и аэрозолей;
  • заряженный воздух;
  • работающие детали приборов.

Воздействие вредных производственных факторов по отдельности не несет опасности человеку, если это происходит недолго. Но обычно сотрудники находятся под их влиянием много времени, к тому же обычно их несколько видов, из-за этого последствия являются ощутимыми.

Влияние шума на человека

Какие вредные производственные факторы есть на производстве? Их много, одним из главных является шум. Он есть во всех цехах, где работает оборудование.

Из-за постоянно функционирующей техники в помещении очень шумно. Если на человека постоянно будут воздействовать такие факторы, то это отрицательно повлияет на его здоровье.

Сильный шум является причиной головных болей, повышения давления, ухудшения слуха.

Обратите внимание

Такие факторы влияют на снижение работоспособности, внимания, появление усталости. А это становится причиной несчастных случаев. Руководителям важно следить за приемлемым уровнем шума, чтобы он не влиял отрицательно на здоровье сотрудников.

Для этого применяются:

  • глушители шума;
  • индивидуальные средства защиты;
  • звукоизоляция шумных помещений;
  • отделка звукопоглощающими материалами.

Благодаря таким мерам на производстве для работников будет более комфортная обстановка. Это снижает риск появления несчастных случаев, а также других отрицательных воздействий.

Влияние вибрации и ее устранение

Перечень вредных производственных факторов включает вибрацию. Она разделяется по нескольким категориям:

  • способу передачи – общая и локальная;
  • направлению – вертикальная и горизонтальная;
  • периоду воздействия – временная и постоянная.

Из-за постоянного влияния этого фактора ухудшается не только нервная система, но и опорно-двигательный аппарат, анализаторы. Сотрудники, которым приходится постоянно работать в такой среде, жалуются на боли в голове, головокружения, укачивания. А если еще будут воздействовать влажность, повышенная температура и шум, то из-за этого усиливается негативное влияние вибрации.

Устранить эти вредные производственные факторы на рабочих местах можно с помощью:

  • замены оборудования на технологичное;
  • использования мягких покрытий на вибрирующих деталях;
  • установки приборов на основательный фундамент.

Воздействие химических факторов

Компоненты этого вида делятся на несколько категорий.

По воздействию на здоровье человека они бывают:

  • токсичными, воздействуют на весь организм, к примеру, угарный газ, ртуть, свинец;
  • раздражающими, они влияют на слизистые оболочки (ацетон, хлор, оксиды азота);
  • канцерогенными, от них образуются раковые клетки, это оксид хрома, бериллий;
  • аллергенными;
  • мутагенными, приводят к изменениям в ДНК клеток;
  • влияющие на репродуктивную функцию.

Они поступают в организм через:

  • дыхательную систему;
  • ЖКТ;
  • кожу и слизистые оболочки.

Опасные, вредные производственные факторы на рабочем месте по-разному влияют на человека. По этому признаку выделяются:

  • чрезвычайно опасные;
  • высоко опасные;
  • умеренно опасные;
  • малоопасные.

Если на предприятиях используются средства защиты, то рабочие не будут подвергаться влиянию негативных факторов. Это снижает риск ухудшения состояния здоровья.

Факторы труда

Психофизиологическими факторами являются тяжесть условий работы и ее напряженность. Тяжелый труд подразумевает:

  • интенсивную нагрузку на сердце, сосуды, опорно-двигательную и дыхательную системы;
  • размер статической нагрузки;
  • количество однообразных движений;
  • величину грузов, которые надо поднимать;
  • позы работников при исполнении обязанностей.

Напряженностью считается нагрузка на нервную систему, органы чувств. К ней относят продолжительную умственную работу, монотонность процессов, нагрузку на эмоциональную сферу. Все эти факторы воздействуют на многих людей, только в разной степени.

Влияние вредных факторов на людей

На каждом предприятии для обеспечения благоприятной обстановки для сотрудников должна быть созданы соответствующие условия. В первую очередь это относится к чистоте воздуха на производстве. Санитарно-гигиенические организации разделяют вредные факторы на химические компоненты и промышленную пыль.

Первые делятся на:

  • яды;
  • ядохимикаты;
  • лекарства;
  • бытовую химию;
  • отравляющие компоненты.

Пыль является проблемой в горнодобывающей сфере, металлургии, машиностроении, сельском хозяйстве. Ее негативное воздействие проявляется в том, что она развивает легочные болезни. На каждом предприятии на сотрудников влияет несколько негативных факторов. Именно из-за этого обеспечение защиты является важным в производственной сфере.

Как защитить от опасных факторов?

Даже с соблюдением необходимых требований все равно нельзя получить нужных условий труда. Этого невозможно достичь из-за технологических процессов, продукции и сырья. Защиту от негативных факторов должны обеспечить руководители организаций.

В работе нужно пользоваться следующими правилами:

  • устранение опасных факторов или снижение риска его влияния;
  • использование безопасных способов работы;
  • проведение мероприятий по борьбе с негативными факторами;
  • применение средств защиты.

Нередко случается так, что принятые меры не полностью обеспечивают безопасность условий труда. В этих случаях используются СИЗ. К самым популярным из них относят:

  • Средства от вибрации. Поскольку с такой защитой снижается эффективность труда, нужно делать регулярные перерывы.
  • Наушники от шума. Но они ухудшают способность ориентироваться, способствуют появлению головных болей.
  • Респираторы и противогазы. Долго в них работать неудобно, поэтому надо пользоваться альтернативными средствами.

СИЗ снижают влияние негативных факторов, но они создают другую опасность для человека. Поэтому использовать их следует лишь по назначению.

Безопасность

Нормы безопасности нужны для предотвращения отрицательного влияния факторов на состояние человека. Поэтому на производстве обязательным мероприятием считается инструктаж по безопасности. Эти процедуры должны фиксироваться в журнале с подписями ответственных лиц и работников.

Существует несколько типов такой работы:

  • Вводный инструктаж. Его проводят перед приемом человека на работу. Мероприятие обязательно для всех вне зависимости от должности, стажа и возраста.
  • Первичный. Организуется на рабочем месте, мероприятие проводится мастером или руководителем.
  • Повторный. Осуществляется для каждого работника каждые 6 месяцев.
  • Внеплановый. Его проводят при изменениях в правилах, работе, при покупке оборудования, выявлении нарушений, после перерывов.

На практике не все предприятия проводят инструктаж. Часто работникам предоставляют журнал для подписей, что мероприятие было. Это является нарушением. Безопасность на предприятии зависит от работы руководителей.

Ответственность

Обычно в организациях есть ответственные лица за охрану труда. Они контролируют безопасность. Если выявляются отклонения от норм, по которым должно содержаться рабочее место, то предусмотрена ответственность. Это зафиксировано в законе. Наказание бывает административным, уголовным, дисциплинарным.

Руководство и контролирующие органы назначают наказание для ответственного лица в виде увольнения, выговора, штрафа. Если обнаружены серьезные нарушения, то для ответственного лица предусмотрен штраф, невозможность заниматься деятельностью, исправительные работы и лишение свободы.

Первостепенной задачей на предприятии должна быть безопасность. Только если она соблюдается, можно улучшать эффективность труда, а также обеспечивать бесперебойную работу сотрудников.

Источник: https://autogear.ru/article/301/568/chto-takoe-vrednyiy-proizvodstvennyiy-faktor-klassifikatsiya-i-perechen/

Вредные производственные факторы — воздействие в работе, классификация и условия

В ходе трудовой деятельности работник может быть подвержен различным опасностям, которые напрямую или косвенно влияют на его способность жизнедеятельности и могут вызывать различные заболевания. Более того, по закону, да и на практике, человек должен знать о возможной опасности и идет на этот шаг осознанно.

Вредный производственный фактор, представляет собой внешний раздражитель, который влечет за собой необратимые последствия в виде заболеваний, нарушения в психической и физиологической сфере жизнедеятельности человека.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и !

Заболевания или другие нарушения физического или психологического благосостояния работника, возникшие по причине влияния вредных факторов называются профессиональными.

Также, в процессе трудовой деятельности человек может столкнуться и с опасными производственными факторами. Следует заметить, что это понятие отличное от вредных производственных факторов.

Опасные производственные факторы, при воздействии на работника могут привести к травме или к другим последствиям ухудшающие здоровья. Такие факторы тесно связаны с темой несчастных случаев.

Несчастным случаем является воздействие опасного фактора на работника при производственных или других обстоятельствах.

Важно

Главным документом, регламентирующим правила охраны труда, является трудовой кодекс РФ.

Вдобавок с 1996 г. Действует ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Также введено множество разнообразных нормативных актов, которые устанавливают правила проведения аттестации рабочего места, проверок, связанных с оценкой рабочего места сотрудников, медицинского осмотра работника, чья деятельность связана с вредными производственными факторами.

К тому же были утверждены Министерством Труда рекомендации по проведению дополнительных мероприятий по охране труда, организации службы ОТ.

Министерство здравоохранения и социального развития установил приказы о предоставлении работникам соответствующих отраслей и должностей бесплатных продуктов питания, лекарств и прочих товаров.

Также существует определенная процедура расследования несчастных случаев на предприятии установленная Министерством Труда.

Таким образом, ответственному лицу за охрану труда на предприятии, следует ознакомиться и принять к сведению большой перечень документации, законов, правил и норм, которые были установлены правительством, а также соответствующими органами РФ.

Классификация вредных производственных факторов

Согласно ГОСТу вредные производственные факторы имеют следующую классификацию:

  1. Физические.
  2. Биологические.
  3. Химические.
  4. Психофизиологические.

К физическим можно отнести:

  1. Отклонения от норм правил температуры, влажности и прочих показателей воздуха.
  2. Изменение давления.
  3. Технического оснащения предприятия.
  4. Высокие показатели газов и пыли в рабочей зоне.
  5. Необработанные опасные для человеческой жизнедеятельности, комплектующие и запчасти оборудования предприятия.
  6. Высокий уровень опасных излучений.
  7. Низкий уровень освещённости рабочей зоны.
  8. Высокие показатели других физических явлений – ультразвук, колебания, напряжения, замыкания.

К химическим относят следующие:

  1. Высокие показатели токсичных выделений.
  2. Прочие раздражители.
  3. Проявления, имеющие сенсибилизирующий характер.
  4. Канцерогенные и мутагенные выделения.

К биологическим факторам относят различные вредные микроорганизмы, в виде бактерий, вирусов, штаммов и прочего.

Читайте также:  Искрогасители: типы, виды, устройство и применение

И наконец, психофизические опасные факторы, которые проявляются в виде интеллектуального и эмоционального перенапряжения, а также физических перенапряжений.

Предельно допустимое значение вредного производственного фактора

Согласно ГОСТу предельно допустимое значение вредного производственного фактора это предельная величина, которая не повлечет за собой неблагоприятных последствий для физического и психологического состояния работника, его общего самочувствия, и никак не повлияет на последующий период жизни и жизнь близких и родственников.

https://www.youtube.com/watch?v=HP79jgFkPXM

Та рабочая зона, в которой, возможно, влияние на сотрудников опасных и или вредных производственных факторов называется опасной зоной.

Вследствие близкого контакта работника с вредными и опасными производственными факторами, может образоваться профессиональное заболевание.

Профессиональным заболеванием называется заболевание образовавшиеся вследствие контакта с вредоносными условиями труда.

Сюда можно отнести и непроизвольное увеличение вредных и опасных веществ в воздухе, повышение уровня вибрации и так далее.

Контроль за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах

Для того чтобы сотрудники предприятия, где существует вероятность неблагоприятного влияния вредных производственных факторов, не подвергались воздействию на своих рабочих местах, существуют определенные меры контроля.

Прежде всего, обозначим понятие рабочего места. Это пространство, где сотрудник предприятия выполняет свои обязанности, которое вместе с тем должно соответствовать всем техническим и нормативным правилам, установленных в специальной документации законодательства РФ, прежде всего в ТК.

В общих чертах можно выделить следующие нормативы, которым должно соответствовать рабочее место каждого сотрудника:

  • Антропомитричность;
  • Безопасность;
  • Эргономичность;
  • Технологичность

По трудовым нормативам РФ, на рабочем месте сотрудник проводит более 50% своего времени. Постоянным местом является то, где человек находится более 2 часов, не покидая его. Если деятельность сотрудника связана с перемещениями, то вся рабочая зона является постоянной.

Для безопасной организации труда, рабочее место сотрудника должно пройти аттестацию.

Аттестация рабочего места проходит для каждого сотрудника и с целью оценки рабочего места на соответствие безопасных условий труда, соответствующим государственным нормативам.

Работодатель, должен создать комиссию для аттестации для контроля и оценки рабочих мест. Как правило, такая комиссия состоит из представителей администрации и сотрудников органов охраны труда. Комиссия производит аттестацию согласно нормам ТУ РФ.

При аттестации проверка оценивает рабочее место по следующим параметрам:

  1. Степень безопасности, в том числе возникновение случаев травмоопасности.
  2. Обеспечение сотрудника предприятия средствами индивидуальной защиты.

Ответственность

Как правило, на производственном предприятии в штате сотрудников существуют лица ответственные за охрану труда.

В случае отклонений от государственных норм, которым должно соответствовать рабочее место, соответствующие лица несут ответственность в соответствии с законом об охране труда.

Ответственность может быть, как административной, так и уголовной, в редких случаях и при малейшем нарушении дисциплинарной.

Руководитель предприятия или соответствующие органы в качестве наказания за несоответствие рабочего места нормам и ГОСТам в качестве дисциплинарного взыскания приговорить ответственное лицо к:

  • Увольнению.
  • Сделать выговор или замечание.

В рамках административного взыскания, ответственное лицо может получить административный штраф или увольнение.

В случае серьезных нарушений, суд может приговорить ответственное лицо или орган к следующим наказаниям:

  • Штраф.
  • Лишения права заниматься соответствующей деятельностью.
  • Исправительные работы.
  • Лишения свободы.

Источник: https://consultwork.ru/trudpravo/ohrana-truda/proizvodstvennye-faktory.html

Основные вредные производственные факторы: как определить

  • Основные вредные производственные факторы

id=»» >

Основные вредные производственные факторы

В предыдущей статье мы рассмотрели перечень льгот, полагающихся за работу во вредных и опасных условиях труда. Но прежде, чем выдвигать требования о предоставлении компенсаций, надо понимать в каких условиях труда вы работаете.

Только аттестация рабочих мест может определить вредные производственные факторы. С результатами аттестации должен быть ознакомлен под роспись каждый работник прямо на его рабочем месте. И если работа напрямую связана с вредными условиями, то работник вправе требовать выплату компенсаций.

Теперь давайте рассмотрим, какие бывают вредные производственные факторы и как их определить.

Основные вредные производственные факторы

Шум. Высокое звуковое давление негативно влияет на слуховые органы. В этом можно убедиться, если на полную громкость послушать полчасика музыку в наушниках. Когда снимите наушники, убедитесь, что мир вокруг вас стал как-то глуховат. А представьте, если проделывать это каждый день и часов по 6 подряд.

Установлены определённые показатели шума, которые можно измерить шумомером (например, для цехов этот диапазон составляет 100-140 дБ).

Превышение этих показателей может привести к болевому эффекту и повреждениям слухового аппарата.

И если работа проходит в условиях повышенного звукового давления, то должны применяться звукопоглощающие (шумоизолирующие) средства защиты: противошумная специальная одежда, наушники, конструкции и материалы и т. п.

Пыль. Пыль опасна даже в быту, она летает в воздухе и мы совсем её не замечаем. А на производстве онанастолько загрязняет воздух, что им тяжело дышать. При этом загрязняются не только воздух, но и лёгкие работников, и усложняется работа органов дыхания.

Вредность пыли зависит от концентрации в ней вредных веществ, которая не должна превышать диапазон от 1 до 10 мг/м3. Работники в таких условиях должны быть снабжены респираторами, специальными очками и противопыльной одеждой. А помещения должны быть оборудованы различными пылеуборочными, пылеосадительными и аспирационными установками, оборудование должно быть герметичным.

Излучение. Излучения бывают разных видов, например: рентгеновское, ионизирующее, инфракрасное, тепловое, электромагнитное и др. Для каждого из них существуют свои допустимые нормы, которые учитывают особенности производственных помещений, а также физические и возрастные показатели работников, облучаемые участки тела и др.

Излучение может негативно отражаться на состоянии кожного покрова человека, функционировании его внутренних органов и общем самочувствии работника. Способами защиты от излучения служат спецодежда, экранирование.

Освещение. На производстве освещение должно зависеть от типа зрительной работы, равномерном распределении световой яркости, быть привычным для органов зрения, а также безопасным во всех отношениях для условий труда: пожаро-, взрыво- и электробезопасным. Тип ламп и вид освещения выбирается в соответствии с нормами, устанавливающими длину световой волны, температуру и световую отдачу.

Конечно, производственное освещение может негативно влиять на органы зрения, их нормальное функционирование, а также и на эмоциональное состояние работника. Основные средства защиты – это маски и очки.

Химические факторы. Очень опасными ядами, с которыми приходится работать на вредных производствах, считаются мышьяк, свинец, бензол, сероводород, оксид углерода и др. Опасность вредных веществ делится на классы (от опасных до малоопасных) и их концентрация измеряется газоанализаторами и хромотографами.

Совет

Токсичность, которую выделяют вредные вещества, действует на кровь, нервную систему и органы дыхания. Для её снижения используется вентиляционное оборудование и дегазация помещений.

Биологические факторы. К этим факторам относятся споры и микроорганизмы (микробы), которые могут появиться и развиться из-за температуры, уровня влажности в помещении и даже определённой степени освещённости.

Микробы могут взывать нарушения в работе организма человека. Чтобы снизить воздействие биологических факторов на организм, работникам выдают специальную одежду и обувь, маски и перчатки и др. В целях профилактики должны соблюдаться правила личной гигиены, а для снижения профзаболеваний используются иммуномодулирующие препараты.

Психофизиологические факторы. Думаю, что такие факторы существуют в 90 % организаций, но мы настолько к ним привыкли, что даже не расцениваем как вредные.

К ним относится многолюдность производственных помещений, насыщенность помещений техникой и даже повышенный уровень ответственности. Эти факторы могут привести к напряжению: эмоциональному, умственному и физическому.

Чтобы снизить эти факторы необходимо уменьшать количество рабочих часов, автоматизировать производство, создавать успокаивающий досуг для работников.

Профилактику стресса, переутомления и нервной перегрузки могут проводить привлекаемые психолог и невролог.

Каждый работодатель обязан соблюдать требования по охране труда.

Если на вашем рабочем месте присутствуют один или несколько вышеуказанных факторов, а аттестация рабочего места не проводилась, смело обращайтесь к работодателю с требованием о её проведении.

И не забывайте, что за работу во вредных условиях вам положены выплаты и компенсации. Если ваше рабочее место по вине работодателя не признано «вредным», вы можете лишиться законно положенных льгот, в том числе и права на досрочную пенсию.

За несоблюдение охраны труда и нарушение законодательства об охране труда предусмотрены следующие санкции:

— для должностных лиц – штраф от 1000 до 5000 рублей, за повторное аналогичное нарушение – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

— для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток;

— для юридических лиц – штраф от 30000 до 50000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

Обратите внимание

Можете поведать работодателю обо всех, грозящих ему, наказаниях, а также обратиться с жалобой в Роспотребнадзор. Тогда работодатель уж точно будет вынужден провести аттестацию вашего рабочего места.

А вам приходилось работать во вредных условиях? Или может ваш работодатель отлынивал от охраны труда своих сотрудников? Поделитесь историями в комментариях.

Не болейте, ваш юрист.

P.S.

Источник: https://svoyurist.com/trudovie-tonkosti/vrednikam/vrednyie-proizvodstvennyie-faktoryi

Вредные производственные факторы: виды и примеры по профессиям

Хотя каждому гражданину, в соответствии с Конституцией РФ, гарантируется право на безопасный труд, в некоторых сферах деятельности подобные условия предоставлены быть не могут.

Это связано с наличием на рабочем месте вредных факторов, воздействие которых на сотрудников является особенностью деятельности.

Стоит более подробно рассмотреть данные факторы, в том числе и на примере отдельных профессий, а также определить их влияние на организм человека.

Законодательство

Регулирование трудовой сферы в вопросах наличия вредных производственных факторов и компенсации работникам за это осуществляется некоторыми нормативными актами, а именно:

  1. Трудовым кодексом РФ. В частности, в данном документе установлено в качестве обязательной процедуры прохождение подчиненными, работающими во вредных условиях, медосмотров (ст. 69, 212, 213, 266, 328).
  2. Отраслевыми документами, разработанными и утвержденными для различных сфер деятельности.
  3. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Кроме этого, в нем приведен конкретный перечень факторов по их основным видам.

Что это такое?

Вредные производственные факторы (ВПФ) представляют собой такие условия и элементы рабочей обстановки, которые характеризуются повышенными рисками и нагрузками на физическое или психическое здоровье работника. Повышенный уровень их воздействия в данном случае определяется в сравнении с другими видами деятельности.

В том случае, если присутствие ВПФ превышает установленные на предприятии нормативы, можно говорить, что условия труда на предприятии характеризуются как вредные. Если же превышение слишком высокое, то речь идет уже об опасных условиях.

Перечень ВПФ очень обширен и может существенно отличаться в зависимости от профессий. По воздействию их можно разделить на 4 группы:

Физические

К ним могут быть отнесены такие факторы рабочей среды:

  • шум;
  • вибрация;
  • радиация;
  • недостаточный уровень освещенности;
  • влажность;
  • воздействие низких или высоких температур.

Химические

Они могут присутствовать при работе или при наличии потенциального контакта с опасными веществами, несущими угрозу для здоровья или жизни человека в таких случаях:

  • при их вдыхании;
  • при соприкосновении с кожными покровами.

Например, это могут быть продукты нефтеперерабатывающей промышленности, едкие вещества, удобрения, красители, продукты горения и т. п.

Биологические

В этом случае работник может контактировать с животными или растениями, которые могут быть переносчиками заболеваний, а также опасными микроорганизмами.

Примером таких микроорганизмов могут быть:

Психофизиологические

Включают в себя очень большой перечень различных факторов, которые могут оказывать воздействие как на физическое, так и на психоэмоциональное состояние работника.

Например:

  • повышенная нагрузка на органы чувств (зрение, слух);
  • тяжелая физическая работа;
  • умственное перенапряжение;
  • монотонность труда;
  • стрессовые эмоциональные перегрузки;
  • высокий уровень интенсивности деятельности.
Читайте также:  Великий пожар в москве, поиски и тайна библиотеки ивана грозного

Многие из этих видов факторов в той или иной степени присутствуют практически во всех отраслях деятельности.

Вредные производственные факторы по профессиям

Стоит более подробно рассмотреть конкретные ВПФ по отдельным должностям различных сфер деятельности (как производственной, так и интеллектуальной):

Бухгалтер

Работа бухгалтера напрямую связана с персональным компьютером, поэтому вредные факторы в этом случае являются общими для всех, кто работает за компьютером:

  • повышенная температура его поверхности;
  • высокая яркость и контрастность (больше нормы);
  • зрительное напряжение;
  • недостаток освещения от естественных источников;
  • монотонность работы;
  • нервно-эмоциональная напряженность;
  • повышенный уровень статического электричества.

Вследствие воздействия этих факторов у работников может наблюдаться не только общее переутомление, но и развитие некоторых профессиональных болезней.

Пожарный

Данная профессия относится к одной из наиболее рискованных, ведь в процессе работы на сотрудника могут воздействовать такие факторы:

  • большой уровень стресса и эмоциональное напряжение;
  • воздействие высоких температур;
  • контакт с такими вредными веществами, как углерод оксид, цианистые соединения, альдегиды и т. д.;
  • тепловое излучение.

Для защиты от вредных факторов осуществление работы должно происходить с обязательным применением средств индивидуальной защиты (то есть противогазов).

Промышленный альпинист

Данная профессия очень опасна, поскольку осуществляется в условиях, отличных от нормальных, на большой высоте.

Характеризуется воздействием таких факторов:

  • высокие физические нагрузки;
  • эмоциональное напряжение;
  • влияние атмосферных явлений (высокая или низкая температура, давление, повышенная влажность);
  • воздействие спецтехники, которая используется в работе.

Кроме этого отдельную опасность представляют ненадежные конструкции, а также риск падения с большой высоты или падения на сотрудника предметов сверху.

Кровельщик

Профессия, которая относится к сфере строительно-ремонтных работ, характеризуется такими факторами:

  • повышенная температура воздуха;
  • воздействие химических веществ (керосин, бензин, нефть, минеральные масла, нефтяные смолы);
  • производственный шум;
  • локальная вибрация;
  • физические перегрузки.

Для установления всех этих факторов обязательно проводится аттестация рабочего места.

Горный мастер

Еще одна профессия, которая относится к горно-рудной промышленности и подвержена таким ВПФ:

  • производственный шум;
  • пониженная температура воздуха;
  • запыленность;
  • высокие физические нагрузки.

Машинист электропоезда

В его деятельности присутствуют такие факторы:

  • вибрация (как локальная, так и общая);
  • шум;
  • движение подвижного состава;
  • недостаточное естественное освещение рабочей зоны;
  • влажность воздуха (может быть как выше, так и ниже нормы);
  • электромагнитные излучения;
  • загазованность воздуха.

Сварщик

Может быть подвержен влиянию таких факторов:

  • попадание в дыхательные пути сварочных аэрозолей;
  • шумовое воздействие;
  • высокая яркость сварочной дуги;
  • повышенная температура используемого оборудования;
  • уровень пыли и загазованности выше нормы.

Водитель

Данная профессия также относится к разряду наиболее опасных или вредных, особенно если перевозки осуществляются на значительные расстояния. На сотрудника могут воздействовать такие факторы:

  • шум и вибрация;
  • недостаточный уровень освещенности;
  • повышенная загазованность и запыленность;
  • воздействие паров бензина;
  • высокая или низкая влажность воздуха;
  • ожоговое воздействие некоторых элементов автомобиля;
  • пожароопасность.

Систематическое влияние всех этих факторов может приводить к развитию у водителя определенных заболеваний.

Официант

Безопасная, на первый взгляд, профессия, также характеризуется некоторыми вредными факторами:

  • повышенный уровень шума;
  • плохая освещенность трудовой зоны;
  • физические нагрузки;
  • высокое эмоциональное напряжение.

Последний фактор связан с тем, что работа официанта заключается, преимущественно, в контакте с людьми. Данный вид деятельности является довольно сложным.

Ветеринар

У данного специалиста основной группой факторов с повышенным риском являются биологические, которые включают в себя:

  • превышение установленного предела концентрации микроорганизмов-продуцентов;
  • отнесение выявленных микроорганизмов к группам патогенных.

Также присутствует и воздействие химических веществ (канцерогенов, аллергенов), которые используются при работе ветеринара.

Виды медосмотров

В процессе проведения медосмотров проверяется здоровье работников, особенно тех, кто подвержен постоянному воздействию ВПФ. Они могут быть разделены на такие виды:

  • для установления, годится ли сотрудник для выполнения определенной работы, а также с целью предупреждения профзаболеваний;
  • для обеспечения сохранности здоровья и безопасности населения.

Каждый из них, в свою очередь, также может быть подразделен на несколько видов:

  • предварительный (должен быть проведен до момента трудоустройства сотрудника);
  • периодический (проводится в течение трудовой деятельности, сроки при этом устанавливаются законодательно);
  • внеочередной (может проходить на основании просьб подчиненных или при наличии для этого медицинских рекомендаций).

Также это может считаться своего рода еще одной дополнительной компенсацией для тех людей, которые работают во вредных условиях и ежедневно подвержены различным неблагоприятным факторам.

В процессе медосмотра можно выявить и успешно излечить заболеваний, которые могут наступить для представителей практически каждой профессии, потому что абсолютно безопасные условия труда организовать практически невозможно.

  • Москва: +7(499)350-6630.
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/ohrana/vrednye-proizvodstvennye-faktory-po-professiyam.html

Вредные факторы

На многих заводах и фабриках производство связано с постоянным воздействием на работников неблагоприятных условий. Вредные и опасные производственные факторы неразрывно связаны между собой.

ОПФ – это те факторы, которые в результате своего длительного или кратковременного воздействия на человека приводят к ухудшению состояния его здоровья или к травме. На производствах с такими условиями труда различные несчастные случаи происходят достаточно часто.

ВПФ – это факторы, которые, действуя на работника, снижают его работоспособность или приводят к различным заболеваниям, их часто еще называют профессиональными болезнями.

Стоит отметить, что грань между этими двумя группами факторов достаточно условна. При некоторых условиях вредные производственные факторы могут стать опасными.

Например, повышенная влажность относится к неблагоприятным условиям труда, она может вызывать различные заболевания дыхательной системы.

Если человеку приходится в таких условиях работать с электрическим током, то это становится уже слишком опасно, а не просто вредно.

Защита работников от опасных веществ

Несмотря на все мероприятия, направленные на нейтрализацию вредного воздействия факторов, невозможно достичь идеальных условий труда. Это не позволяют сделать особенности технологических процессов, продукция и сырье для ее изготовления.

Поэтому для руководителей защита от вредных производственных факторов – это первоочередная задача.

Руководствоваться при этом необходимо следующими приоритетами:

  1. Устранить опасный фактор или снизить риск его воздействия.
  2. Использовать безопасные методы работы.
  3. Осуществлять борьбу с опасным фактором и его источником.
  4. Эффективно использовать средства индивидуальной защиты.

Часто бывает так, что все принятые меры не могут обеспечить полностью безопасные условия труда, в этих случаях без применения СИЗ просто не обойтись.

Среди них можно выделить следующие категории, которые наиболее распространены в использовании:

  1. Средства от вибрации, это могут быть: рукавицы, наладонники, перчатки. Так как такая защита может снижать эффективность труда из-за неудобства работы, то надо предусматривать дополнительные перерывы.
  2. Наушники от шума. Но они могут снижать способность человека ориентироваться в пространстве, провоцировать головные боли из-за сдавливания.
  3. Респираторы и противогазы. Длительное время работать в них очень сложно и неудобно, поэтому следует искать альтернативные средства защиты.

Можно сделать вывод о том, что средства индивидуальной защиты, с одной стороны, уменьшают воздействие вредных факторов, но с другой — могут создавать иную опасность для здоровья работника.

syl.ru

Классификация вредных производственных факторов

Все факторы на любом предприятии могут иметь различное происхождение. Часто можно сталкиваться с неблагоприятными условиями труда, которые возникают по вине руководства. Этот вопрос требует особого внимания со стороны проверяющих органов.

Хочется надеяться, что большая часть опасных факторов имеет естественное происхождение, и человеку просто необходимо принять все меры, чтобы их воздействие было минимальным.

Все вредные производственные факторы ГОСТ подразделяет на следующие группы:

  1. Физические.
  2. Химические.
  3. Биологические.
  4. Психофизиологические, к которым можно отнести тяжелые и напряженные условия труда.

Можно отметить, что нет четкой границы между вредными и опасными факторами, она всегда условна и в любой момент может быть разрушена.

Воздействие вибрации и ее устранение

Вибрация входит в перечень вредных производственных факторов. Ее можно классифицировать по нескольким категориям:

  1. По способу передачи: общая и локальная.
  2. По своему направлению: вертикальная и горизонтальная.
  3. По времени воздействия: временная и постоянная.

В результате постоянного воздействия данного фактора начинает страдать не только нервная система, но и опорно-двигательная, и система анализаторов. Рабочие, которые вынуждены трудиться в таких условиях, часто жалуются на головные боли, головокружения, укачивания.

Если прибавить еще и влияние сопутствующих факторов, таких как влажность, высокая температура, шум, то это только усиливает вредное воздействие вибрации.

Для защиты от нее можно предложить следующие меры:

  • Замена оборудования на более технологичное.
  • Использование мягких покрытий на вибрирующих частях приборов или оборудования.
  • Установка агрегатов на основательный фундамент.

Воздействие вредных факторов на человека

На любом предприятии необходимо с целью создания благоприятных условий для работников стараться обеспечивать комфортную обстановку. Это касается, прежде всего, чистоты воздуха в производственных помещениях.

Санитарно-гигиенические службы разделяют основные вредные производственные факторы на химические вещества и промышленную пыль.

Первые, в свою очередь, подразделяются на:

  • Промышленные яды, которые часто находят свое применение на производстве.
  • Ядохимикаты для сельского хозяйства.
  • Лекарственные препараты.
  • Бытовю химию.
  • Отравляющие вещества.

Большое количество пыли также является актуальной проблемой горнодобывающей промышленности, металлургической, машиностроительной, сельского хозяйства.

Отрицательное влияние пыли проявляется в том, что она способна провоцировать развитие легочных заболеваний.

На любом предприятии на работников оказывается воздействие вредных производственных факторов сразу из нескольких групп, то есть комплексное. Именно поэтому вопрос обеспечения защиты от негативного их действия стоит достаточно остро в производственной сфере.

Опасные и вредные факторы производства

В настоящее время вследствие развития цивилизации, которое проходит быстрыми темпами, охрана труда вынуждена искать ответы на все новые вопросы.

Самый важный из них: как сохранить здоровье человека на производстве. Нынче приходится всеми силами бороться с таким явлением, как опасные и вредные факторы производства.

Они несколько отличаются между собой и для борьбы с ними, необходимо понимать чем именно.

Важно

Опасные факторы производства — это те, которые вызывают негативные последствия, например, разнообразные механизмы, машины. А вот вредные постепенно и медленно приводят к возникновению всевозможных профессиональных заболеваний, например, канцерогены, химические вещества.

Факторы производства и их классификация такова: первая группа — физические (вибрация, шум, пыль), вторая группа — химические (свинец, ртуть, радий), третья группа — биологические (микроорганизмы, споры, микробы) и четвертая — психофизиологические (стрессы, переутомления, нервные перегрузки).

Дело в том, что факторы производства и их характеристика в настоящее время являются немаленькой проблемой, для борьбы с которой необходимо государственное вмешательство, стандартизация и норматизация. Ведь во всем мире в развитых странах есть органы, которые следят за соблюдением норм вредных и опасных факторов производства.

Итак, какие же факторы производства, грозящие здоровью, подстерегают наших соотечественников по всей стране? Начнем с шума, который является ни чем иным, как звуком, возникающим при механических колебаниях в газообразных, твердых и жидких средах.

Шум вызывает неприятные ощущения и мешает нормальной жизнедеятельности человека. Когда повышается звуковое давление, это негативно воздействует на орган слуха, которым воспринимается звук. Для того чтобы измерять громкость сейчас используется двушкальный шумометр.

Так вот, громкость свыше 140 децибел запросто вызывает болевой эффект. Объективно воздействие шума можно увидеть в таких проявлениях: повышается кровяное давление, снижается острота слуха, работоспособность, ослабляется внимание, возникают головокружения, бессонница, слабость.

ДЛя борьбы с вредным воздействием шума на организм человека можно применять звукоизоляцию, глушители, средства индивидуальной защиты (специальные каски, беруши и так далее).

Вредные факторы производства — химические вещества. Они делятся на такие группы: твердые яды (некоторые краски, мышьяк, свинец) и газообразные и жидкие яды (ацетилен, бензин, эфир и так далее).

Совет

По характеру токсичности их делят на едкие, воздействующие на кровь, органы дыхания, нервную систему. Контроль за нормой концентрации этих вредных веществ на производстве должен осуществляться санэпидемстанцией.

Читайте также:  Тренировка в сизод в теплодымокамере

Чтобы снизить риск воздействия их на человека, необходимо максимально автоматизировать и механизировать производство.

Вредные факторы производства — это еще и банальная пыль. Данные твердые мельчайшие частицы, которые находятся в воздухе некоторое время во взвешенном состоянии, образуются при монтаже зданий, очистке поверхностей, отделочных работах и так далее. Вредность пыли для человека зависит от ее состава.

В настоящее время в связи с использованием атомной энергии очень вредное воздействие на организм человека оказывает излучение. Оно способно вызывать страшные заболевания, такие как, лучевая болезнь или рак. Но, к сожалению, сейчас в арсенале ученых всей планеты нет стопроцентно эффективных способов защиты от радиации.

От биологических факторов производства страдают в основном биологи, медики и ученые. Для того чтобы бороться с влиянием на организм различных бактерий и микроорганизмов, требуется разрабатывать специальные антибиотики.

Ну и психофизиологические факторы производства воздействуют на людей таких профессий, как водитель-дальнобойщик, летчик-испытатель и так далее. Бороться с ними следует при помощи снижения рабочих часов и обеспечения успокаивающего досуга.

fb.ru

Источник: http://pol-vre.ru/vred/vrednye-faktory.html

Вредный производственный фактор определение

Опасный производственный фактор – такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор — такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности: токсические газы, пары, пыль, шум, неблагоприятные метеорологические условия, недостаточная освещенность, вредные микроорганизмы, насекомые.

В зависимости от уровня и продолжительности воздействия отдельные вредные факторы могут быть опасными, поэтому между опасными и вредными факторами порой нельзя провести четкой границы. Все опасные и вредные производственные факторы по природе действия подразделяются на физические, химические, биологические, психофизиологические.

Определение терминов «опасный производственный фактор», «вредный производственны фактор», «безопасные условия труда»

Ответ:

ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ — факторы среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.

) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

В зависимости от количественной характеристики (уровня концентрации и др.) и продолжительности воздействия В. п. ф. может стать опасным.

Вредным производственным фактором (ВПФ) называется та­кой производственный фактор, воздействие которого на рабо­тающего в определенных условиях приводит к заболеванию или

снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.

К опасным производственным факторам следует отнести, например:

• электрический ток определенной силы;

• возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;

• оборудование, работающее под давлением выше атмо­сферного, и т.д. К вредным производственным факторам относятся:

• неблагоприятные метеорологические условия;

• запыленность и загазованность воздушной среды;

• воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

• наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизи­рующих излучений и др.

Обратите внимание

Все опасные и вредные производственные факторы в соот­ветствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на физические, хи­мические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относят электрический ток, кинети­ческую энергию движущихся машин и оборудования или их час­тей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопус­тимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недоста­точную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Химические факторы представляют собой вредные для орга­низма человека вещества в различных состояниях.

Биологические факторы — это воздействия различных микро­организмов, а также растений и животных.

Психофизиологические факторы — это физические и эмоцио­нальные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется та­кой производственный фактор, воздействие которого на рабо­тающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Травма — это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием.

Травма является результатом несчаст­ного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работаю­щего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Безопасные условия труда – состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений (по ГОСТ 12.0.002-80 СТ СЭВ 1084-78)

Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов, называется безопасностью труда.

Безопасность жизнедеятельно­сти в условиях производства имеет и другое название — охрана труда.

Внастоящее время последний термин считается устарев­шим, хотя вся специальная отечественная литература, изданная приблизительно до 1990 г., использует именно его.

Дата добавления: 2016-06-22 ; просмотров: 7004 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ

10.Производственные факторы. Виды производственных факторов. Определение охраны труда

В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.

Опасным производственным фактором (ОПФ) — называется та­кой производственный фактор, воздействие которого на рабо­тающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредным производственным фактором (ВПФ) называется та­кой производственный фактор, воздействие которого на рабо­тающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

К опасным производственным факторам следует отнести, например:

• электрический ток определенной силы;

•оборудование, работающее под давлением выше атмо­сферного, и т.д.

К вредным производственным факторам относятся:

• неблагоприятные метеорологические условия;

• запыленность и загазованность воздушной среды;

• наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизи­рующих излучений и др.

Все опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, хи­мические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относят электрический ток, кинети­ческую энергию движущихся машин и оборудования или их час­тей, недоста­точную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Химические факторы представляют собой вредные для орга­низма человека вещества в различных состояниях.

Биологические факторы — это воздействия различных микро­организмов, а также растений и животных.

Психофизиологические факторы — это физические и эмоцио­нальные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психо­физические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Функциями охраны труда являются исследования санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению влияния вред­ных факторов на организм работников в процессе труда.

Основным методом охраны труда является использование тех­ники безопасности.

При этом решаются две основные задачи: создание машин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека, и разработка специальных средств защиты, обеспечи­вающих безопасность человека в процессе труда, а также проводится обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защиты, создаются условия для безопасной работы.

Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) — условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников* условно разделяют на 4 степени вредности:

1 степень 3 класса (3.1) — условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) — уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости.

3 степень 3 класса (3.3) — условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;

4 степень 3 класса (3.4) — условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

вредный производственный фактор

вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

3 Вредный производственный фактор

D. Pathogener Arbeitsfaktor

E. Harmful factor

F. Facteur industriel nocif

Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства

Примечание. В зависимости от количественной характеристики (уровня, концентрации и др.) и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным

3.4 вредный производственный фактор: По ГОСТ 12.0.002.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

3.16 вредный производственный фактор : Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию.

7 Вредный производственный фактор

Важно

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

3.2 вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию [4].

3.5 вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию [2].

3.7 вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Вредный производственный фактор фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях может вызывать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредный производственный фактор

Производственный фактор, воздействие которого на работающего может привести к его заболеванию

Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»от 17.07.99 № 181-ФЗ

Вредный производственный фактор

Важно

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

3.2. Вредный производственный фактор производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

15. Вредный производственный фактор

Совет

Воздействие на работающего, которое в определенных условиях может привести к заболеванию или стойкому снижению работоспособности

5. Вредный производственный фактор

3.1.3 вредный производственный фактор: По ГОСТ 12.0.002.

3.1.3. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (Федеральный закон от 30.12.01 № 197-ФЗ).

3.1.3. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (ст. 209 ТК РФ).

6 Вредный производственный фактор

Смотри также родственные термины:

Источник: http://tuvanorchestra.ru/nazvanie-kategorii/vrednyj-proizvodstvennyj-faktor-opredelenie/

Ссылка на основную публикацию